Konfor Alanı

Önce biraz teori: Wikipedia konfor alanı teorisini şöyle tanımlamış: “Bir kişinin konfor alanı kendisini risk içerisinde görmediği çevreler ve davranışlardan oluşur. Kişinin kişiliği kendi konfor alanı ile tanımlanabilir. Oldukça başarılı kişiler başarmak istediklerini elde edebilmek için rutin olarak konfor alanlarının dışına çıkabilirler. Bir konfor alanı kişinin kendi beyninde oluşturduğu ve uyguladığı sınırlardır. Bu sınırlar temelsizOkumaya devam edin “Konfor Alanı”

Özgeçmiş eleme: 10-15 saniyelik bir iş!

İnsan kaynakları fonksiyonunda bazı konular özel ilgi alanımda bulunuyor. Etkili özgeçmiş hazırlanması bunlardan birisi. Özgeçmiş,  inceleyen yönetici tarafından daha detaylı incelenmesi ya da elenmesi yalnızca 10-15 saniye kadar süren bir başvuru aracı.  Böyle olunca da özgeçmiş hazırlama, üzerinde çok dikkatle çalışılması gereken bir konu olarak karşımıza çıkıyor. Görüşmeye çağrılabilecek “olası” adaylar arasında bir adayın özgeçmişininOkumaya devam edin “Özgeçmiş eleme: 10-15 saniyelik bir iş!”